Formation pratique à l'audit interne
Objectifs pédagogiques
acquérir la méthode d'audit interne ; savoir conduire un audit interne ; maîtriser les fondamentaux et utiliser les outils essentiels à la fonction.
Programme
- L'audit interne : rôle et missions (définir la fonction et sa place, construire la charte d'audit, déontologie)
- Définir les objectifs et planifier un audit interne
- Organiser une mission d'audit interne (étude préalable, déroulement, rapport, suivi)
- Préparer la mission d'audit (lettre de mission, étude préalable, zones à risques, contact avec les audités)
- Réaliser la mission d'audit (décrire l'existant, valider la conformité, analyser : forces/faiblesses, sondages, échantillonnage, audit des outils informatiques)
- Réaliser la synthèse de l'audit (feuille de révélation, feuille d'analyse des problèmes, arbitrage risque/performance)
- Conclure la mission (rédaction des rapports, communication des conclusions, suivi)
Modalités pédagogiques
à partir de l'expérience des participants ; exposés, études de cas, exemples concrets de missions d'audit interne.
Lieu
en intra, dans vos locaux.
Modalités et délais d'accès
Inscription après échange sur le besoin et validation de la proposition. Délai indicatif d'accès : sous 2 à 4 semaines, sous réserve des places disponibles et des adaptations nécessaires.
Contact / inscription
Modes de financement
La formation peut être financée par le plan de développement des compétences de l'entreprise, par votre OPCO selon votre secteur d'activité et les conditions applicables, ou sur fonds propres. Nous vous informons sur les dispositifs de financement mobilisables ; la demande de prise en charge est déposée par l'entreprise auprès de son financeur. Cette formation n'est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Accessibilité handicap
pour les personnes en situation de handicap, contacter Mme N. Le Cam (référente handicap) au 06 22 32 11 28.